Прибыльность бизнеса зависит от оптимизации поиска сотрудников. Кадровый консалтинг компании Вчасно-Персонал – возможность быстро сформировать коллектив. Не нужно тратить деньги и время на рекламу, проводить собеседования, знакомить новых людей с рабочими процессами. Снижаются расходы на управление неосновными активами.

Плюсы рекрутинговых услуг

Кадровый консалтинг персонала – комплексная услуга. Поиском специалистов занимаются сотрудники компании, компетентные в ведении бизнес-процессов, юриспруденции, бухгалтерии, HR. При подборе кадров учитывается специфика каждого предприятия. Клиентам гарантированы оптимальные пути решения проблем. Обеспечивается приток компетентных людей с нужной категорией при минимальных вложениях.

При оценке работников изучаются их психологические и личностные аспекты. Анализируется микроклимат в рабочем коллективе. Руководителям компаний дается возможность подготовить коллектив к выполнению новых задач. Специалисты агентства возьмут на себя организацию обучающих курсов, тренингов, переквалификацию.

Как подобрать персонал

Подобрать квалифицированные кадры просто. Сотрудничество начинается после подачи заявки. В форме для заказа услуги кадрового консалтинга указываются условия. К ним относятся:

• сфера деятельности фирмы;
• требования к специалистам;
• список обязанностей.

Агентство выполняет подбор кадров после подписания договора. В нем указываются сроки, обязанности сторон, гарантии и финансовые обязательства. Сотрудники будут оценивать потенциальных соискателей и возьмут на себя проведение собеседований. На встречу с заказчиком отправятся выбранные кандидаты. Стоимость определяется индивидуально, с учетом объемов работы и текущей ситуации. Сотрудничество с агентством – залог стремительного роста прибыли.